Junior- Projektleiter Modernisierung Wasser-Löschanlagen (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

  • Projektmanagement inkl. Planung nach einschlägigen Richtlinien im Bereich der Modernisierung von Wasser-Löschanlagen
  • Ausarbeitung technisch anspruchsvoller Lösungen für automatische Feuerlöschanlagen im Team mit den weiteren Gewerken der Gebäudetechnik
  • Erstellung der Werkplanung bis zur Dokumentation und Endabnahme
  • Schnittstellenkoordination mit internen und externen Planungsbeteiligten
  • Kunden und Kontaktpflege im Rahmen der jeweiligen Bauvorhaben
  • Vollständige Verantwortung für die Abwicklung, Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer Projekte als fachliche Bauherrenvertretung

Ihr Profil:

  • Einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine Aus- und Weiterbildung im Bereich der Versorgungstechnik oder des Maschinenbaus
  • Erste Berufserfahrungen bzw. großes Interesse an den Themen Brandschutz, Hydraulik, Feuerlöschanlagen und Sprinklertechnik
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der HOAI, VOB, Branchensoftware und den MS Office-Produkte
  • Haben erste Erfahrung im Bereich Projektarbeit
  • Spaß und Freude, in einem schlagkräftigen Team zu arbeiten und einen guten Umgang mit unserem Team zu pflegen
  • Selbstständiger Arbeitsstil und Organisationsstärke
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denk- und Handlungsweise mit Hands-on Mentalität
  • Deutsch (Erforderlich), Englisch (von Vorteil)


Wir bieten:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten, offenen und partnerschaftlichen Team
  • Ein professionelles und innovatives Unternehmen mit tollen Kunden und Geschäftspartnern
  • Vielfältige Chancen der beruflichen wie persönlichen Weiterentwicklung
  • Firmenfahrzeug für dienstliche und private Zwecke
  • Flexibilität in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (flexible Office)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • Ein attraktives Festgehalt, keine Stunden- oder einsatzabhängigen Löhne
  • Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an unserem Mitarbeiter Benefits Programm



Rückfragen und Bewerbungen richten Sie bitte an:
Frau Yvonne Gourdet
Tel.: 03375 579400
E-Mail: jobs@marang-gmbh.de